Covid-19 : droits et obligations des salariés en télétravail
- Camille Colombo
- 15 mai 2020
- 1 min de lecture
Le 16 mars dernier, le Président Macron déclarait que la France se trouvait en « guerre sanitaire » et annonçait l’interdiction de tout déplacement qui ne soit pas justifié par une des raisons limitativement énumérées par décret (décret n°2020-260 du 16 mars 2020 et décret n°2020-293 du 23 mars 2020).
Le même jour, le Ministère du travail précisait, dans un communiqué de presse, que le travail était « la règle impérative pour tous les postes qui le permettent ».
Mais cette forme d’organisation du travail, finalement encore très peu répandue au sein des entreprises françaises, a suscité de nombreuses questions auxquelles le présent article tentera d’apporter des réponses claires et concrètes.
Poursuivez votre lecture ici : https://www.village-justice.com/articles/teletravail-covid-salaries-quels-sont-vos-droits-obligations,34481.html
Camille COLOMBO
Cabinet d'Avocats Frédéric CHHUM
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